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　　在贵州省遵义市播州区，2025年的技能培训班正如火如荼地进行着。这里的母婴护理课堂上，资深教师冉英正在手把手指导学员练习婴儿被动操。她表示：“我们既教产后护理、月子餐制作等产妇照料技能，也培训新生儿喂养、清洁等全流程照护技术。”学员刘宇在课程中一边认真记笔记，一边感慨：“免费学到专业的技能，结业就能上岗，为家里添了份稳定收入。”

　　这种获得感的背后，源于播州区创新的“订单式培训+定岗式就业”模式。通过搭建“需求调研+定向培养+考核认证+岗位直通”的全链条服务体系，近两年已有500余名学员通过项目制培训实现了“结业即就业”。其中，母婴护理、美容美发等专业的就业率更是达到了100%，真正实现了人才培养与企业需求的“双向奔赴”。

　　与此同时，红花岗区借力数字经济的东风，拓宽了就业渠道。最近，该区网络创业（直播）培训班的28名学员，在老师的指导下开展直播实操演练。学员黄坤兴奋地展示刚拍摄的短视频，表示：“从场景搭建到粉丝互动，七天课程全是干货！”红花岗区重美职校则采用“创业培训+陪跑”的人才培养模式，为学员提供全流程的创业服务支持。通过店面选址、室内设计、开业筹备等多方面的指导，学员的就业竞争力得到了显著提升。

　　遵义市深入推进职业技能提升行动的成果逐步显现。近年来，遵义市实施“技能遵义”行动，以职业技能培训为抓手，通过“技能培训+就业”、“创业培训+陪跑”等多种方式，围绕重点产业推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”，中长期培训就业率已达70%以上。同时，围绕网络经济，积极开展网络创业培训，让创业者在新职业新业态中实现了创业梦想。

　　遵义市作为全省酱酒产业人才集聚区，牵头构建了“贵州酱酒”就业培训联盟，明确了部门、企业、院校和人力资源信息的四张清单，推动酱酒技能培训、技能评价资源的共建共享，力求培育一批知识型、技能型、创新型的酱酒技能人才，促进酱酒产业的高质量发展。今年以来，遵义市已开展酱酒领域补贴性职业技能培训1600余人次，为该产业输送了大量技能人才。

　　展望未来，遵义市人力资源社会保障局将聚焦重点产业、重点行业和重点企业技能人才需求，推动分行业领域大规模开展职业技能提升培训，让更多劳动者靠技能成就出彩人生。这幅以技能促就业的民生画卷，生动地折射出“授人以渔”的民生温度和发展智慧。返回搜狐，查看更多